Suggerimenti per selezionare e valutare le risorse umane con cognizione di causa. Nonostante molta disoccupazione, selezionare i collaboratori non è facile. Non puoi lasciare al caso le due decisioni più importanti: scegliere la persona giusta, al posto giusto, nel momento giusto; capire e misurare il contributo reale delle persone che lavorano per te. Come selezionare […]

Creare un organigramma e altri documenti. Suggerimenti chiari e semplici, per un’analisi organizzativa senza sbavature e con la documentazione giusta. Ti hanno chiesto di creare un organigramma e altri documenti organizzativi quali: – organigramma; – funzionigramma; – procedure; – mansionario; – valutazione del personale. Ho fatto questo elenco non a caso. Devi tenere conto di […]